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華菱漣鋼:加速打造“綠色夢工廠”

作者: 來源: 瞭望  時間: 2019年10月18日

  自企業開始提質增效升級后,華菱漣鋼逐漸嘗到了甜頭。2018年數據顯示,華菱漣鋼全年實現銷售收入較上年增長24%,利潤、上繳稅金均創歷史最好水平。目前,華菱漣鋼在起重機、商用車、攪拌車耐磨鋼、低應力回火鋼等高強輕量化生產領域處于行業領先地位,成為中國領先的薄規格高端板材加工基地。

  

 

  華菱漣鋼“工廠公園化”建設空中一覽(孫遠平攝)

 

  推動技術和產業化水平進一步提升

  華菱漣鋼緊緊抓住鋼鐵產業供給側結構性改革的契機,淘汰落后產能,錨定薄板深加工產業,堅持走高端、精品、特色、差異化發展之路,大大提高了鋼鐵產品的附加值。從高鐵到汽車,從建筑到家電,華菱漣鋼的產品已經走進了千家萬戶。

  2017年,婁底市確定了打造“鋼鐵新城”的宏偉目標。婁底市委書記、市人大常委會主任李薦國在華菱漣鋼調研時指出,漣鋼興則工業興,工業興則婁底興。他要求全市上下全心全意、真心真意支持漣鋼、服務漣鋼,把加快推動漣鋼改革發展作為義不容辭的責任,齊心協力建設婁底“鋼鐵新城”。

  2018年,華菱漣鋼加快推進質量效益型戰略,堅持走高端精品發展路線。華菱漣鋼生產的薄規格高強工程機械用鋼銷量國內領先,超薄規格耐磨鋼國內市場占有率超過70%。華菱漣鋼總經理肖尊湖表示,“只要以創新為核心、以先進技術為支撐,瞄準高精尖產品持續攻關,我們就能有效打破制約我國高強度鋼發展的技術瓶頸,推動技術及產業化水平進一步提升。今后,我們不只是賣鋼材,更多是要提供技術服務,成為整體解決方案的綜合服務商。”

  實施“筑巢行動”,成人才匯聚高地

  “重視人才、厚待人才、禮遇人才”是華菱漣鋼近年來推進轉型升級、打造高質量企業的重要舉措。為了引進頂尖人才,構建人才高地,華菱漣鋼大力實施“筑巢行動”,從名校名院、科研機構積極引進公司急需的博士、博士后等高層次專業人才。

  目前,華菱漣鋼已逐步構建起有層次、有梯度、銜接合理的崗位序列,形成了有利于專業人才成長的良好機制。高端技術人才的到來也為華菱漣鋼的技術創新和發展發揮了巨大作用。持續高漲的“人氣”和人才紅利,為華菱漣鋼乃至整個婁底市的高質量發展提供了綿延不絕的動力。

  華菱漣鋼的高附加值品種鋼比例由原來的25%提高到65%,直供比由40%提升至70%,形成了冷熱軋汽車用高強鋼、鍍鋅家電用鋼、耐磨鋼、中高碳鋼、工程機械用鋼、硅鋼、電工鋼等特色產品系列達321個牌號,累計40個品種榮獲國家冶金產品“特優質量獎”“金杯獎”和“卓越產品獎”。此外,華菱漣鋼還以博士后科研工作站、湖南省企業技術中心和湖南省高強結構及工程機械用鋼工程中心等為研發平臺,實現了1100兆帕高強鋼的市場穩定供貨、1300兆帕級鋼的成功開發,目前正在預研1500兆帕超高強鋼。

  大力推進清潔生產,實現綠色發展

  近年來,華菱漣鋼大力推進清潔生產,通過主動淘汰落后產能,實行產能置換,加快技術升級改造,拆除舊設備、舊廠房,騰出場地建綠地公園、修文化設施,打造漣鋼人的“綠色夢工廠”。據統計,華菱漣鋼近3年累計投入環保資金20億元,先后實施了100余項節能減排、超低排放項目,實現綠色發展。

  為了實現資源的全面節約和循環利用,華菱漣鋼由總經理掛帥,成立了節能減排工作領導小組,設立節能專項資金,實行四級能源管理,已構建起清潔低碳、安全高效的能源體系,形成了資源減量化、排放無害化、能源清潔化、環境生態化的工作格局。

  構建綠色低碳循環發展的經濟體系,推進綠色發展,華菱漣鋼走出了一條企業發展與環境改善同步的雙贏之路。2018年以來,華菱漣鋼投入超過10億元進行“花園式工廠”建設,廠區綠地率達到35%以上,打造出“天藍、地凈、水清、草綠、物潔”的“綠色夢工廠”。據了解,到2020年,華菱漣鋼還將投入25億元至30億元,利用新的工藝和技術,全面實現工廠公園化,為員工創造健康安全的工作和生活環境,實現花園式工廠與城市互融共生,共筑美麗新漣鋼。

  

 

  華菱漣鋼自動化操作監控室

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